Deze website maakt gebruik van cookies om te zorgen dat je het beste uit onze website kunt halen.

Kyden en geselecteerde partners gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën om je de best mogelijke ervaring op deze website te bieden. Als je hiermee instemt, gebruiken we cookies voor analytische en marketingdoeleinden.

Zie ons cookiebeleid Cookiebeleid voor meer informatie over de cookies die we gebruiken.

Je kunt je toestemming op elk gewenst moment intrekken en beheren door te klikken op "Cookies beheren" onder aan elke websitepagina.

Selecteer welke cookies je accepteert

Op deze site plaatsen we altijd cookies die strikt noodzakelijk zijn, wat betekent dat ze nodig zijn om de site goed te laten functioneren.

Als je hiermee instemt, plaatsen we ook andere soorten cookies. Je kunt je toestemming voor de verschillende soorten cookies geven of intrekken met behulp van de onderstaande knoppen. Je kunt je toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken door te klikken op de link "Cookies beheren", die altijd beschikbaar is onderaan de site.

Als je meer wilt weten over wat de verschillende soorten cookies inhouden, hoe je gegevens worden gebruikt wanneer ze worden ingesteld en meer, lees dan ons cookiebeleid.

Deze cookies zijn nodig om de site goed te laten werken en worden altijd ingesteld wanneer je de site bezoekt.

Leveranciers Teamtailor

Deze cookies verzamelen informatie waardoor we beter begrijpen hoe de site wordt gebruikt.

Leveranciers Teamtailor

Deze cookies worden gebruikt om advertenties relevanter voor je te maken. In bepaalde gevallen bieden ze ook extra functies op de site.

Leveranciers Meta, Youtube
Kyden carrièresite

Berichten

Hallo, mijn naam is Maartje en ik ben werkzaam als werkstudent binnen de recruitmentafdeling van Kyden. Tijdens mijn eerste werkdag ontdekte ik dat Kyden niet gebruikmaakt van traditionele assessments tijdens het selectieproces, maar in plaats daarvan...

Het starten van een nieuwe baan is geen alledaagse gebeurtenis, dus het is begrijpelijk dat je even moet wennen. Nieuwe collega's, een nieuwe werkplek en nieuwe taken; hoe ga je hiermee om? In deze blog ontdek je de do's en don'ts van het beginnen...

Diversiteit en Inclusie zijn tegenwoordig hot topics en bijna elke organisatie is hier druk mee bezig. Ze willen divers én inclusiever worden. Waarom is dit zo belangrijk en waarom laten organisaties dit toch zoveel zien? Dat lees je in deze blog!

Op zoek naar een eerste baan of een nieuwe uitdaging? Dan zijn een aantal zaken niet te vermijden, zoals een CV en een sollicitatiegesprek! Eerder al schreef Jip een stukje over solliciteren in het algemeen.

In een sollicitatiegesprek vormt jouw gesprekspartner vrijwel direct een beeld van je. In slechts één tot twee seconden wordt er al bepaald wat de ander van je vindt. Maar hoe ontstaat die eerste indruk en waarom is een eerste indruk zo belangrijk?...