Natuurlijk zijn er tal van zaken waarop je let voordat je gaat solliciteren, en tijdens een eventuele selectieprocedure houd je je oren en ogen wijd open. Hoe verloopt het contact met de recruiter of je toekomstige collega's? Hoe groot is de organisatie? Hoe zien je taken en het team eruit? Sluit de functie aan bij je studieachtergrond of opleiding? Hoe zit het met de arbeidsvoorwaarden? Op welke locatie ga je werken? Wat kun je bijdragen met je huidige ervaring? En natuurlijk, wat kun je leren en hoe kun je jezelf ontwikkelen in deze functie? Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, probeer je antwoorden te vinden op al deze vragen om te bepalen of de functie bij je past. Maar hoe bepaal je als jonge professional wat voor jou écht belangrijk is in een baan?

Je bent net afgestudeerd, of misschien heb je al wat werkervaring opgedaan, en je gaat op zoek naar je eerste echte baan. Maar waar ben je nu eigenlijk naar op zoek? Als jonge professional kan het best lastig zijn om te bepalen wat je belangrijk vindt in een baan, welke inhoud je zoekt, wat je wilt leren en hoe je jezelf wilt ontwikkelen. En dat is helemaal niet vreemd! Juist door ervaring op te doen, leer je wat voor jou belangrijk is en hoe je jezelf kunt ontwikkelen. Het volgen van een traineeship kan je hierbij helpen.

Je ontdekt wat je echt leuk vindt om te doen. Afhankelijk van het traineeship dat je volgt, maak je kennis met verschillende organisaties of verschillende werkzaamheden. Door opdrachten uit te voeren binnen diverse afdelingen van één of meerdere organisaties, ontdek je wat het beste bij je past en welk type organisatie je aanspreekt. Soms vul je gedurende een traineeship één specifieke rol in, waarbij er vaak veel ruimte is voor je ontwikkeling en waarbij je de juiste begeleiding krijgt. Zo kun je snel groeien en bepalen of de rol bij je past.

Je ontdekt welke richting je wilt inslaan. Misschien vond je je studie geweldig en weet je zeker dat je in die richting verder wilt gaan. Dan biedt een traineeship de perfecte kans om dit verder te verkennen en jezelf te ontwikkelen. Het kan ook zijn dat je al enige werkervaring hebt en toe bent aan iets nieuws, of dat je gewoon nog niet zeker weet wat je met je studierichting wilt doen. Ook dan biedt een traineeship de perfecte kans om te ontdekken welk vakgebied en welke werkzaamheden je de meeste energie geven.

Je leert ontzettend veel over jezelf, zowel op persoonlijk als op professioneel gebied. Als trainee volg je in de meeste gevallen ook een trainingsprogramma. Hierdoor krijg je handvatten via inhoudelijke trainingen en leer je tijdens persoonlijke trainingen over je sterke punten en de valkuilen waar je nog aan kunt werken.

Je legt veel waardevolle contacten, wat goed is voor je netwerk en handig om te bepalen wat je na je traineeship wilt doen! Tijdens je traineeship bouw je een divers netwerk op. Je komt in contact met veel verschillende mensen, zowel bij de opdrachtgever of werkgever als tijdens het ontwikkelprogramma met je mede-trainees. Je leert mensen kennen van alle niveaus in de organisatie en werkt vaak samen met verschillende afdelingen. Sommige collega's hebben een andere studieachtergrond dan jij, dus je kunt elkaar vragen stellen en kennis en ervaringen delen.

Aan het einde van je traineeship heb je werkervaring opgedaan, misschien bij diverse organisaties, heb je een beter beeld van je eigen kwaliteiten en een breed netwerk opgebouwd. Deze ervaring helpt je scherper te krijgen wat je écht belangrijk vindt in je werk en wat je juist niet zoekt in een volgende functie. Misschien blijf je werken bij een van je eerdere opdrachtgevers, of vind je juist je ideale baan elders. Het belangrijkste is dat je nog beter weet wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt!