Een traineeship bij Kyden duurt gemiddeld 2 jaar. In die periode vervul je meestal 3 à 4 opdrachten, waarbij je verschillende functies bij diverse opdrachtgevers bekleedt. De ene opdracht zal beter bevallen dan de andere, maar elke opdracht brengt nieuwe leermomenten, zowel op persoonlijk als inhoudelijk vlak. Persoonlijk vind ik dit het meest waardevolle aspect van een traineeship. Het stelt je in staat om te ontdekken waar je sterk in bent en wat je energie geeft. Het uiteindelijke doel is om een geweldige werkplek te vinden waar je volledig op je plek bent.

Kyden biedt drie verschillende traineeships aan: Projects, Public en Digital. Je oriënteert je dus al enigszins op een vakgebied, maar je kunt zeker uit je comfortzone stappen. Kyden heeft een netwerk van diverse opdrachtgevers en breidt dit voortdurend uit. Momenteel zijn er geweldige kansen bij Mars, gericht op supply chain. Er zijn ook functies beschikbaar zoals programmasecretaris en projectsecretaris bij de Gemeente Den Haag, adviseur bij ICTU en projectconsultant bij Holland Casino.

Ik ben zelf al ruim een jaar in dienst bij Kyden en heb mijn eerste jaar volledig bij Mars doorgebracht. Het is uitzonderlijk om zo lang bij één opdrachtgever te blijven, maar zowel ik als mijn opdrachtgever waren positief over een langere samenwerking tijdens de tussentijdse evaluatie. Ik zag nog ruimte voor ontwikkeling op verschillende vlakken. Ik vervulde hier de functie van netwerkplanner binnen het logistieke team. Iets totaal nieuws voor mij, met een bachelor in finance en een master in business administration. Dat is het mooie van een traineeship: zulke kansen kunnen onverwacht op je pad komen. Soms word je uit je comfortzone gehaald, maar dat helpt je beter te begrijpen wat je wel en niet zoekt in een baan. Het moedigt je aan om uitdagingen aan te gaan. Hierdoor ontdekte ik dat een groot internationaal commercieel bedrijf zoals Mars bij me past, maar dat ik geen functie in de supply chain ambieer. Wel heb ik veel geleerd over systemen zoals SAP, stakeholder management en mezelf. De dynamische omgeving bij Mars daagde me elke dag uit en bracht me veel. Dit vond ik erg fijn omdat ik van afwisselend werk houd, maar ik had moeite met prioriteiten stellen en het werk na werktijd loslaten, omdat er altijd wel werk te doen was. Tijdens deze opdracht ontdekte ik ook dat ik graag meer projectmatig wil werken in mijn volgende opdracht en dat ik bij een kleiner, minder commercieel bedrijf wil werken om een compleet andere ervaring op te doen. Ik ben nu 3 weken aan het werk bij (oud) Dialogue. Dialogue begeleidt organisaties in het juridische werkveld met advies, training en coaching op het gebied van vaardigheden, management en leiderschap. Momenteel ben ik bezig met het opzetten van de TML Academy. Hierna zal ik andere taken oppakken die te maken hebben met congres- en evenementenorganisatie en open inschrijvingen. Ik kijk uit naar de inzichten die ik hier zal opdoen.

Tijdens je traineeship kun je dus bij uiteenlopende opdrachtgevers aan de slag. Al deze ervaringen zijn naar mijn mening waardevol en zullen je helpen om beter te begrijpen waar je kwaliteiten liggen en waar je energie van krijgt. Je moet een plek vinden waar je met plezier naartoe gaat.