Leid een landelijke campagne die vakmensen in de metaal aanzet tot leren en ontwikkelen.
Met jouw visie, energie en regie zorg je dat de boodschap écht aankomt. Dus wil jij impact maken op gedrag, groei en vakmanschap in de metaalsector? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Als Campagnemanager Eigen Regie geef jij leiding aan een meerjarige campagne die vakmensen in de metaal inspireert om zelf de regie te nemen over hun ontwikkeling. Jij zorgt dat de boodschap landt en impact maakt – met de juiste toon, strategie en middelen. De campagne is gericht op het stimuleren van ontwikkeling bij medewerkers in de metaalbewerking.

Je ontwikkelt een doordacht campagneplan, waarin doelstellingen, doelgroep, kernboodschap en middelenmix samenkomen. Je geeft opdracht aan het externe campagnebureau en coördineert het hele proces – van begroting tot uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van communicatie, beleid, regio en directie. Je organiseert overlegmomenten, bewaakt de voortgang en zorgt dat de koers helder blijft voor iedereen.

Ook buiten de organisatie bouw je aan samenwerking. Je stemt af met sociale partners zoals de Metaalunie en vakbonden om de boodschap breed te verspreiden. Je begeleidt de productie van campagnemiddelen, zoals video’s, artikelen en testimonials, en spreekt overtuigend voor groepen – of dat nu vakmensen, collega’s of stakeholders zijn. De resultaten van de campagne volg je op de voet: je signaleert kansen en risico’s, stuurt bij waar nodig en meet wat werkt. Zo ben jij de drijvende kracht achter een campagne die niet alleen goed voelt, maar ook echt resultaat oplevert.

Wie ben jij?

Jij wil iets in beweging zetten dat er écht toe doet. Je hebt bewondering voor vakmensen en hun vaktrots – en dat zij recht hebben op kansen om zich te blijven ontwikkelen. Die overtuiging drijft jou. Je bent energiek, enthousiast en weet anderen moeiteloos mee te krijgen. Tegelijkertijd ben je strategisch sterk, houd je het overzicht en schakel je daadkrachtig tussen verschillende belangen en partijen. Herken je jezelf in het bovenstaande? Dan hoef je alleen nog de volgende dingen mee te nemen

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan 2 jaar met het leiden van campagnes of verandercommunicatieprojecten

• HBO+ of WO werk- en denkniveau

• Ervaring met het aansturen van externe bureaus en projectmatig werken

• Vaardigheid in het managen van stakeholders in een politiek sensitieve omgeving

• Affiniteit met thema’s als Leven Lang Ontwikkelen, gedragsverandering of arbeidsmarktcampagnes

• Ervaring met sectoren waarin vakmensen centraal staan (zoals techniek of industrie) is een pré

• Een sterke intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen in de metaal – vanuit het geloof dat mensen het verschil maken

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle rol binnen een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie

• Een hecht en deskundig team waarmee je écht impact maakt in de metaalindustrie

• Een cultuur die zich kenmerkt door collegialiteit, persoonlijke betrokkenheid en ruimte voor vernieuwing

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week, voor de duur van maximaal 3 jaar

• Marktconform salaris tussen de €4416,- en €6004,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring

• 25 vakantiedagen en 13 adv dagen

• Een 13e maand als vaste extra beloning

• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak

Over OOM

OOM is het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de mkb-metaalsector. Wij geloven dat leren niet alleen deuren opent, maar mensen ook energie en perspectief geeft. We stimuleren werkgevers om te investeren in een leercultuur, zodat hun bedrijf aantrekkelijk en toekomstbestendig blijft. Tegelijkertijd inspireren we vakmensen om zélf hun scholingskansen te grijpen – want wie blijft leren, blijft sterk.

Dat doen we met subsidies, advies, praktijkgerichte ondersteuning én campagnes die mensen in beweging brengen. OOM is een compacte, betrokken organisatie met zo’n 30 vaste collega’s. Vanuit ons kantoor in Hazerswoude-Dorp werken we in een collegiale en professionele sfeer aan een sector die blijft groeien.

Solliciteren

1. Solliciteren: Je stuurt je cv en motivatie in via de sollicitatieknop. We bekijken je profiel zorgvuldig en geven binnen 7 dagen een reactie.

2. Online gesprek met Kyden: In een eerste verkennend gesprek bespreken we jouw motivatie, ervaring en ideeën over de campagne. Dit gesprek duurt ca. 45 minuten.

3. Neurolympic games: Als we na dit eerste gesprek beiden enthousiast zijn, speel je een aantal games waarmee we meten in welke cognitieve vaardigheden jij uitblinkt.

4. Tweede ronde bij OOM: We ontvangen je graag op ons kantoor voor twee verdiepende gesprekken van elk 45 minuten, met verschillende collega’s die jou beter willen leren kennen.

5. Aanbod: Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je graag een aanbod en bespreken we de arbeidsvoorwaarden.